DAMPAK RESTRUKTURISASI ORGANISASI TERHADAP WORK ENGAGEMENT DAN KINERJA PEGAWAI DI LEMBAGA SERTIFIKASI INTERNASIONAL JAKARTA

Penelitian ini mengeksplorasi pengaruh restrukturisasi organisasi terhadap work engagement dan kinerja pegawai di Lembaga Sertifikasi Internasional Jakarta. Studi ini bertujuan untuk memahami bagaimana perubahan struktur organisasi mempengaruhi tingkat motivasi pegawai serta output pekerjaan. Variabel independen dalam penelitian ini meliputi pengg